De bouw online verbonden.

ZZP'ers zitten in de tang.

Naar aanleiding van mijn vorige blog realiseer ik mij dat we een enorm maatschappelijk probleem aan het krijgen zijn. De ZZP'ers is een snel groeiende groep die nu enorm kwetsbaar is. Vrij van alle wetgeving zijn ze eigenlijk vogelvrij verklaard. Hun tarieven staan enorm onder druk.

ZZPers tegen elkaar uitgespeeld
In de markt gaan de verhalen rond dat ze soms voor 10€ per uur staan te werken. Ze worden tegen elkaar uit gespeeld en dat zal in de toekomst alleen maar vaker voor gaan komen. Er komen steeds meer ZZP'ers bij en de toekomst perspectieven in de bouw worden steeds slechter. Wellicht dat deze twee factoren het uurloon wel onder de 10€ per uur gaan drijven. Misschien is dat allang realiteit.

Daar gaan we maar moeilijk achter komen. De ZZP'ers in kwestie zullen hier niet openlijk voor uit durven komen. Naast schaamte is angst om geen werk meer te krijgen de reden dat ze stilzwijgend akkoord gaan met deze vorm van uitbuiting. Lang leven de marktwerking.

Bescherming voor de ZZPer
Ik denk echt dat er regelgeving moet komen om de ZZP'er te beschermen. Een vakbond die hun belangen verdedigt. Er zal iets van een minimum uurtarief moeten komen denk ik. Of iets van een fonds waarin werkgevers verplicht geld moeten afdragen zodat de ZZP'ers verzekerd zijn van een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering, een ziektekostenverzekering en iets van pensioen opbouwen. Wat als je echt maar 10€ per uur verdient dan kun je voor dat loon dan natuurlijk allemaal niet regelen.

Hoe staan we er over 20 jaar voor als deze groep de pensioenleeftijd bereikt en er achter komt dat het jammerlijk is mislukt om iets op te bouwen? Is dat dan allemaal eigen schuld dikke bult? Hoort dat dan bij het vrije ondernemerschap? Ik vind van niet eigenlijk. De ZZP constructie wordt nu gebruikt om allerhande belastingafdrachten te ontduiken. Deze misbruik van de regelgeving zal toch aan banden gelegd moeten worden ben ik bang. Als je het allemaal aan de markt overlaat dan weet je in ieder geval dat het niet goed komt.

Wat moeten we hiermee?

▶ Hierop reageren

Berichten in deze discussie

Permalink Antwoord van koen op 20 Juni 2012 op 16.50

Beste Mark

ik ben zelf ZZP-er sinds twee jaar in de particuliere sector onderhoud en werk geheel zelfstandig ik haal zelf me werk binnen en via mond op mond reclame. ik heb mijn vaste prijs en werk niet voor €10.00 euro per uur en ik heb werk zat het eerste jaar was redelijk dit jaar gaat zeer goed dus er zit ook nog een grote groei in me eigen zelfstandige eenmansbedrijf, ik werk er hard voor om er iets moois van te maken en niet te vergeten liefde voor mijn vak!! ik heb ook geen dollar tekens in me ogen het feit dat ik weer een tevreden klant heb achtergelaten is voor mij een voldoening

Met vriendelijke groet

▶ Beantwoorden

Permalink Antwoord van jacques serle op 21 Juni 2012 op 20.51

Er is in Nederland recht op arbeid.
Van baangarantie zouden we naar werkgarantie moeten kunnen gaan.
Selectie / waardering lijkt wel willekeur toch zeeft het zichzelf uit.
Een vak hebben en goed kunnen uitoefenen is belangrijk.
Er aardigheid in hebben en arbeidsvreugde ook.
Evenals het geheel af en toe te kunnen bezien.
Een zzp`er die tegen `polen` concurreert. Ik heb er respect voor.

▶ Beantwoorden

Permalink Antwoord van Mark Maas op 26 Juni 2012 op 10.34

http://www.eenvandaag.nl/economie/40682/stand_van_nederland_zzp_ers...

Leuk item over dit onderwerp op Eén vandaag. Uitgezonden op 25-06-2012. Naar aanleiding van deze blog ben ik gevraagd om mee te werken aan het programma. Op Twitter heeft Fatma Koser Kaya, tweede Kamerlid van D66, aangegeven om vragen te gaan stellen aan Minister Kamp. Benieuwd dus wat dit eventueel nog los gaat maken.