eentjes. Zo''n e-Block bestaat uit een dubbel geïsoleerde bekisting van geëxpandeerd polystyreen (EPS, expanded polystyrene), die na de plaatsing op de werf gevuld wordt met gewapend beton. De EPS-panelen worden samengehouden door webs, ankers die om de 20 cm in de panelen ingesloten zitten en die perfect de druk van het beton aankunnen. Standaard zijn de e-Blocks 2,44 m lang, 46 cm hoog en 15 cm dik. De bouwblokken van e-Block worden net zoals legoblokjes op elkaar gestapeld, rechtreeks op de vloerplaat. Zodra ze de eerste verdieping bereiken, worden ze op de bouw volgestort met gewapend beton, dat nadien nauwkeurig aangetrild wordt. Het bouwsysteem garandeert volgens de fabrikant een luchtdichte, superisolerende, vocht- en koudebrugvrije woning. Dergelijke innovaties zijn aan de orde van de dag inmiddels. Wat is wat u betreft het lichtende voorbeeld van een echt duurzaam bouwproduct? BouwProfs hoort graag van u welk product dit is, en uiteraard de motivatie waarom het betreffende product u zo aanspreekt.…
Op 17 Maart 2010 om 9.56 toegevoegd door Andre Letsch
rker
Naam en voorletters :
Geboortedatum :
Geslacht :
Nationaliteit : Nederlands
Nummer paspoort/ID-kaart :
Adres :Bleijendaalseweg 8a
Postcode : 5258 SR Plaats : Berlicum
Land : Nederland
E-mailadres : info@tiab.nl
Bedrijfspas geldig vanaf : 01-01-2013
Bedrijfspas geldig tot : 01-01-2018
Personeelsnummer :
Tevens staan er zaken op die betrekking hebben tot een 9 tal live saving rules waaraan jij je als medewerker aan hebt te houden.
Oorsprong van het idee, dat je hiermee op diverse locaties kan identificeren als bedrijf, vooral op die locaties waar je mogelijk niet zo vaak komt, stamt af van het veiligheidspaspoort wat bij Prorail en NS wordt gebruikt.
De richtlijnen zeggen dat een veiligheidsexamen van Prorail niet verplicht is als je tijdelijk werk in en rondom de spoorse omgeving verricht. Je mag je dan met een bedrijfspas vertonen.
Voordeel men hoeft geen verplicht examen te doen om op soortgelijke locaties te mogen komen. Ristrictie is wel als je frequenter op een spoorse omgeving komt dan ben je dit wel verplicht.
Dit geld ook voor de VCA pas deze is niet altijd verplicht gesteld op een werk en kan dan je bedrijfspas voldoen in deze.
Met vriendelijke groet,
Ing Ron.M.R.Bosch, directeur
SECN / TIAB bv | TIAB Opleidingen | Bleijendaalseweg 8A | 5258 SR BERLICUM | HOLLAND
|e-mail: info@tiab.nl / info@secn.nl | web: www.tiab.nl / www.secn.nl |
Telefoon: +31(0) 73-5038220
…
ikkeld. De keuze voor deze twee bureaus is tot stand gekomen in overleg met de gemeente Zwolle en met behulp van de commissie Welstand, Vrienden van het Kraanbolwerk en stedenbouwkundig bureau MA.AN. Deze maand starten beide bureaus met de eerste schetsontwerpen. Door middel van een klantenpanel worden toekomstige bewoners betrokken bij de woningontwerpen. De planning is begin 2013 te starten met de verkoop van de woningen.
Circa dertig bureaus hebben zich aangemeld voor de architectenselectie. Na een eerste selectieronde kregen acht bureaus de gelegenheid hun visie en werkwijze te presenteren aan de tien personen tellende selectiecommissie. De keuze voor KENK Architecten is mede gebaseerd op het karakteristieke ontwerp en de goede inpasbaarheid in het masterplan. Veel aandacht voor de ligging van de individuele woning, de heldere structuur voor kopersvrijheden en de knipoog naar het industriële verleden waren doorslaggevend voor de keuze voor BDG Architecten Ingenieurs Zwolle. De eerste fase betreft het meest westelijk gelegen gedeelte op de kop van Kraanbolwerk.
Klantenpanel Woensdag 29 februari heeft de eerste bijeenkomst plaatsgevonden met het klantenpanel, dat bestaat uit inwoners van Zwolle die hebben aangegeven mee te willen denken over de invulling van Kraanbolwerk. Mede op basis van de dialoog met deze groep mensen kan AM in de planontwikkeling rekening houden met de wensen van de toekomstige bewoners. Tijdens deze bijeenkomst waaraan ruim veertig mensen hebben deelgenomen, is de stand van zaken uit de doeken gedaan en zijn woonwensen geïnventariseerd. Het klantenpanel blijft betrokken gedurende de gehele ontwerpfase.
Bestemmingsplanprocedure De gemeente en AM hebben gezamenlijk het stedenbouwkundig plan voor Kraanbolwerk opgesteld. Het stedenbouwkundig plan biedt ruimte voor onder meer circa 106 appartementen en 48 woningen. In het stedenbouwkundig plan wordt uitgegaan van het bewaren van de karakteristieke voorgevel van het voormalige fabrieksgebouw De Volharding en inpassing hiervan in het bouwplan. De sloop van de huidige gebouwen is in januari gestart. Aansluitend vindt de bodemsanering plaats. Om de ontwikkeling van het Kraanbolwerk mogelijk te maken, wordt nog deze maand de bestemmingsplanprocedure gestart.…
gericht in Slovenië, en dit voor in de metaal bedrijven te kunnen werken, en zullen op dezelfde mannier tewerk gaan.
Ik ben het er volledig mee eens dat er juist en correct moet gewerkt worden, en geen mensen verhuren aan bedrijven aan 15, 16 €/uur, deze bedrijven die dat doen zijn niet correct bezig en kunnen ZEKER niet in orde zijn met de wetgeving.
Ik ga jullie een voorbeeld geven hoe wij werken en alleen maar correct kunt werken volgens de wetgeving.
Onze bouwfirma is een professioneel Pools bouwbedrijf, en werkt volledig legaal in België, volgens de Belgische wetgeving, en werken al geruime tijd (2 jaar) voor hoog aanstaande bouwbedrijven in België, en zijn nog op zoek naar correcte bouwbedrijven die nood hebben aan provisionele en vakbekwame bouwvakkers , om met deze bedrijven een goede en lange samenwerking op te bouwen.
Wij leveren alleen maar zeer goede vakmensen uit de bouw, zoals (metsers die echt gevelstenen kunnen metsen volgens de Belgische normen, die plannen kunnen lezen, bekisters, mensen die kunnen plaasteren, vloeren, enz…) alleen maar mensen die hun vak kennen en die zeer goed gemotiveerd zijn, en waar overuren geen problemen zijn !!!!!!!!!! Onze mensen worden zelfs in België aan de PDOK gemeld (recht op bouwzegels), en worden betaald volgens de bouw in België !!!!!!!!!!!!!!!
Wij zijn geen Poolse firma, die zomaar mensen ronselen en hier in België te werk stellen, of geen Interim bureau. Al onze werknemers staan volledig op onze loonlijst.
Wij zijn een echt bouwbedrijf die in Polen zelf ook bouwen!!!!!!! ( ZIE ONZE WEB )
Hoe gaan wij tewerk:
Eerst en vooral maken wij samen een afspraak om alle details te bespreken, volledig vrijblijvend.
Indien wij op een bepaald ogenblik tot een akkoord komen, zullen wij samen een contract tekenen, en met dit ondertekend contract kunnen wij voor ons personeel een geldige E101 aanvragen in Polen, om in België voor u werkzaamheden uit te voeren.
Wanneer de E101 afgeleverd is in Polen, zullen de werknemers vertrekken naar België, en werd er voor elke werknemer apart een LIMOSA aangifte gedaan, waar op vermeld staat, de volledige gegevens van onze firma, de volledige gegevens van jullie firma, de werven waar wij voor jullie werken zullen uit voeren en zo verder.
Deze aanmelding zal jullie overhandigd worden samen met een kopij van de geldige E101 voor de werken zullen aangevat worden.
Wanneer u interesse hebt om meer uitleg, aarzel niet om mij te contacteren, ik maak graag tijd voor u vrij om met u een vrijblijvende afspraak te maken.
Roy Koek zei:Het klinkt allemaal in eerste instantie sympatiek. Geen ondernemer zal bezwaar hebben tegen eerlijke concurrentie (behalve degene die misbruik maken natuurlijk), maar als je verder kijkt is het, mijns inziens, zoals gewoonlijk weer verkiezingsretoriek. Volgens mij valt (bijna) het gehele verhaal al onder de bestaande wet- en regelgeving en is het probleem wat het altijd is; te complexe en gefragmenteerde regels en te weinig toezicht.De regeldruk opvoeren om zwartwerken te voorkomen lijkt mij de plank misslaan. Volgens mij is het beter om zwartwerken en andere wetsovertredingen nu direct, met bestaande wetten, aan te pakken.Ik zou zeggen begin eens met een aantal inspecteurs aan te stellen (weer een aantal werkelozen minder) die op marktplaats, klussensites, etc. kijken en iedereen er uit halen die aanbied onder 25 tot 30 Euro per uur. Als je er dan ook nog behoorlijke sancties, voor zowel aanbieder als opdrachtgever, aan verbind heb je een goed begin.Dit kan denk ik uitgevoerd worden zonder extra regels en wetten, parlementaire debatten, 1e en 2e kamer, etc. etc. dus is een oplossing voor nu, niet voor over 5 tot 10 jaar als de levensstandaard in die landen dusdanig omhoog is gegaan (en hier naar beneden) dat wij daar hetzelfde trucje moeten gaan uitvoeren.
…
Op 3 Maart 2010 om 10.45 toegevoegd door Tony Gorus
Deze week maken we kennis met Jos Lichtenberg. Jos is onder meer Hoogleraar Productontwikkeling aan de TU Eindhoven, faculteit Bouwkunde. Bovendien is Jos voorzitter van de Stichting…
Op 9 Januari 2010 om 10.31 toegevoegd door Michel Eek