De bouw online verbonden.
Oudere werknemers, er zijn bouwbedrijven die ze echt weten te waarderen.
Nooit ziek, hard werken en gemotiveerd, sommige bouwbedrijven weten oudere werknemers echt te waarderen.
Zoals bij Blijleven Sloopwerken uit Wadenoijen. Joop is hun oudste medewerker. Hij wordt in januari 66 jaar en heeft net weer voor een jaar bijgetekend. Nooit ziek, hard werkend en gemotiveerd. Meer redenen waren er niet nodig om Joop aan boord te houden. Een mooi voorbeeld van hoe een oudere werknemer de waardering krijgt die hij verdient.
Weergaven: 260
Opmerking
-
Reactie van jacques serle op 14 December 2016 op 13.48
-
Er staat:
* Harde werkers. .
* Het geheim om gemotiveerd te blijven.
Met respect dat hij niet in de goot wil belanden.
Als ervaringsdeskundige maak ik ook gebruik van zo`n iemand.
Geen misbruik!. (-Heb dezelfde leeftijd-)
Het heeft ook wel een apparte aanpak nodig en nadelen waarover ik hier maar niet ga uitweiden.
Kan er wel over vertellen . .
Ze blijven hard werken voor hun "noodzakelijke" kosten.Met het oog op de komende kerst+nieuwjaar.
Even Googelen met de volgende tekst verklaart veel.:
Oost Londen, de achterbuurten van de stad.
Het leven van die mensen werd in die tijd verwoest door alcohol.
De mannen werkten zich stuk in de fabrieken en verdronken hun weekloon in het café.
Veel mensen waren ook werkloos.
Ze dronken om hun ellende te vergeten, maar het maakte de ellende alleen maar erger.
Welkom bij
BouwProfs
© 2024 Gemaakt door Michel Eek.
Verzorgd door
Je moet lid zijn van BouwProfs om reacties te kunnen toevoegen!
Wordt lid van BouwProfs