BouwProfs

De bouw online verbonden.

Wie heeft ervaring met asbestsanering en het inzetten van (langdurig) werklozen?

 

Discussie gestart in de BouwProfs groep op Linkedin door Jonna van de Kam, projectleider Krachtwijken:

 

In een krachtwijk gaat in een flat asbest verwijderd worden. Voorkeur gaat uit naar het inzetten van werklozen uit de wijk die samen met de aannemer het werk gaan uitvoeren.

 

Vraag is; leent dit specialistische werk zich hiervoor? Waar rekening mee houden? Zinvolle tips?

Weergaven: 733

Hierop reageren

Berichten in deze discussie

ask http://www.meuva.nl/
ik kan ze aanbevelen
Heel leuk bedacht maar is volgens mij nog niet zo simpel als het hier gesteld wordt.

Sinds 2006 of 2007 is in de Arbo wet opgenomen dat een asbestverwijderaar moet zijn opgeleid volgens het certificatieschema SC 520 Deskundig Asbestverwijderaar en daarmee dus het certificaat Deskundig Asbest Verwijderaar DVA in zijn bezit moet hebben. Dan nog mag hij of zij slechts onder het deskundig toezicht van een DTA-er werken.

Wil je dus werkelozen inzetten zul je ze eerst moeten opleiden.
Beste Jonna,

Een lovenswaardig initiatief, maar simpelweg onmogelijk. Asbestsaneringen moeten worden uitgevoerd door gecertificeerde bedrijven met gekwalificeerd personeel. Er is volgens mij geen denken aan dat hier een uitzondering op wordt gemaakt. Wil je het zeker weten dan zou ik de gemeente vooraf bellen of ze hier ontheffing willen verlenen.

Wellicht kun je ze op andere vlakken inzetten?
Hallo Jonna,

Hierbij een checklist inzake asbestsaneringen. hierin staan wellicht zaken die je kunt gebruiken.
asbestsaneringen is natuurlijk specialistisch werk. Voor bedrijven die dit soort werk verzorgen verwijs ik je naar ascert
denk ook aan een sloopvergunning en een asbestinventarisatierapport conform SC 540.
de wijze van slopen volgt uit het inventarisatie rapport.

Het inzetten van werklozen vergt wel de nodige aandacht. de mensen moeten wel weten hoe ze dit moeten uitvoeren en meestal moeten ze ook hiervoor een diploma hebben.

veel succes ermee.

Raymond te Meij
Bouw Consultancy Roermond
Bijlagen:
Beste Jonna,
Ik zou hier zeker niet aan beginnen. Je moet als saneerder gecertificeerd zijn. Je dient in het bezit te zijn van een DAV (Deskundig Asbest Verwijderaar) certificaat, medische keuring en VCA certificaat. Daarnaast moeten de saneerders pakken en maskers dragen. Ook dient er een inventarisatierapport opgesteld worden, kortom is het dusdanig specialistisch werk dat je hiervoor een gecertificeerd bedrijf voor moet laten komen.
Succes en mocht je meer willen weten dan hoor ik het graag van je.
Groeten Rob van Hest.
Nee, Niet doen. Niet aan beginnen. Asbestverwijderaars dienen opgeleid en gecertificeerd te zijn. Verder dienen ze in bezit te zijn van een VCA- diploma. Daarnaast dien je aandacht te besteden aan de risicoafdekking in de toekomst. Wat te doen als een van de vroegere medewerkers toch ziek wordt en jou aansprakelijk stelt? Dat is het niet waard.
Een slooppand is een gevaarlijke omgeving met vele gevaren op de loer. Een onervaren medewerker loopt groot risico op letsel.
Er zijn voldoende andere inzet- en opleidingsmogelijkheden in een dergelijk plan, denk bijvoorbeeld aan demontage van onderdelen t.b.v. hergebruik of sorteren van waardevol sloopmateriaal. De renovatie bouwwerkzaamheden bieden meer mogelijkheden. Hier zijn legio kansen om werkervaring op te doen. Dit geldt overigens ook voor scholieren. De bouwplaats kan dan aangemerkt worden als leerlingenwerkplaats. Vraag binnen je gemeente naar de mogelijkheden en eventuele subsidies die hierop verkregen kunnen worden. Succes.
Beste Jakko,

Ik ben vanuit Fundeon (kenniscentrum bouw en infra) bezig om in de 40 krachtwijken bouwprojecten geoormerkt te krijgen als leerlingbouwplaats. In alle 40 wijken is het eigenlijk weer anders of het werken met leerlingen of werkzoekenden onderdeel is van een algemene aanpak vanuit de wijkaanpak.
Ik heb ervaring met leerlingbouwplaatsen waar naast leerlingen uit de beroepsopleidingen tevens werklozen aan de slag zijn gegaan om te re-integreren. Naast de begeleiding vanuit het bouwbedrijf worden zij dan tevens vanuit een organisatie begeleid die hier deskundig in zijn.
Heb ik je vraag zo voldoende beantwoord? Is dit wat je wilde weten?
Indien je meer wilt weten vraag gerust.

groet,

Jonna van de Kam

Jakko Smit zei:
Hallo Jonna,

Ik heb geen tips, maar wel een vraag.
Maakt dit initiatief onderdeel uit van een groter plan voor de inzet van bewoners zonder werk? Kan ik hierover iets vinden? Heb je hiermee al ervaring opgedaan?

Vriendelijke groeten,
Jakko Smit
Reactie via de BouwProfs groep op Linkedin van Jan Smit, senior projectmanager De Vries Kozijnen bv:

" Asbestverwijdering is een specialisme en vraagt een certificering van het bedrijf alsmede zijn personeel. Niet iets wat je voor langdurig werklozen zou moeten uitkiezen, helaas! "
Reactie via de BouwProfs groep op Linkedin van Erwin Braak, eigenaar E. Braak Bouw advies:

" Ik ben bang dat Jan gelijk heeft, slopen is een vak, en asbest saneren al helemaal. als dat mis gaat heb je een ernstig milieu delict, niet verstandig dus. "
Beste Jakko,

Mocht je meer willen weten over de bouwprojecten in de krachtwijken die met leerlingen en werkzoekenden uitgevoerd worden dan kan ik je wellicht van een paar namen voorzien. Vanuit mijn rol ben ik alleen maar bezig de projecten van de grond te krijgen, voer zelf niet uit. Uitvoering ligt bij de aannemers zelf ondersteund door regionale partijen.

Je mag me altijd benaderen hiervoor.

Groet,

Jonna van de Kam

Jakko Smit zei:
Hoi Jonna,

Bedankt voor je antwoord.
Ik verdiep me al een tijdje in zowel de fysiek-ruimtelijke kant als de sociaal-maatschappelijke kant van stedelijke vernieuwing en herstructurering. Ik geloof er heilig in dat het van alle kanten goed is, mensen (weer) in beweging te krijgen. Ik ben op zoek naar ervaringen. Hoe werken deze voornemens en initiatieven uit. Zijn langdurig werklozen echt mee te krijgen? Zijn ze bereid iets te leren? Krijgen ze zaken (onder begeleiding uiteraard) voor elkaar? En vooral: gaan ze zelf nieuwe perspectieven zien? Lukt het ze in beweging te blijven?
Ik ben dus op zoek naar mensen en hun verhalen die zulke projecten van dichtbij meemaken.

Groet,
Jakko

Jonna van de Kam zei:
Beste Jakko,

Ik ben vanuit Fundeon (kenniscentrum bouw en infra) bezig om in de 40 krachtwijken bouwprojecten geoormerkt te krijgen als leerlingbouwplaats. In alle 40 wijken is het eigenlijk weer anders of het werken met leerlingen of werkzoekenden onderdeel is van een algemene aanpak vanuit de wijkaanpak.
Ik heb ervaring met leerlingbouwplaatsen waar naast leerlingen uit de beroepsopleidingen tevens werklozen aan de slag zijn gegaan om te re-integreren. Naast de begeleiding vanuit het bouwbedrijf worden zij dan tevens vanuit een organisatie begeleid die hier deskundig in zijn.
Heb ik je vraag zo voldoende beantwoord? Is dit wat je wilde weten?
Indien je meer wilt weten vraag gerust.

groet,

Jonna van de Kam

Jakko Smit zei:
Hallo Jonna,

Ik heb geen tips, maar wel een vraag.
Maakt dit initiatief onderdeel uit van een groter plan voor de inzet van bewoners zonder werk? Kan ik hierover iets vinden? Heb je hiermee al ervaring opgedaan?

Vriendelijke groeten,
Jakko Smit
Beste Raymond,

Dank voor deze inhoudelijk informatie. Het is zeker de bedoeling dat de mensen opgeleid gaan worden voor het werk wat ze gaan doen. Er zullen werkzoekenden geselecteerd gaan worden met interesse voor het werk en ze zullen begeleid gaan worden door het sloopbedrijf en eventueel coaches.
Het zal best een klus zijn dit goed te organiseren vandaar dat ik erg blij ben met de inhoudelijke reacties via dit medium!

groet,

Jonna



Raymond te Meij zei:
Hallo Jonna,

Hierbij een checklist inzake asbestsaneringen. hierin staan wellicht zaken die je kunt gebruiken.
asbestsaneringen is natuurlijk specialistisch werk. Voor bedrijven die dit soort werk verzorgen verwijs ik je naar ascert
denk ook aan een sloopvergunning en een asbestinventarisatierapport conform SC 540.
de wijze van slopen volgt uit het inventarisatie rapport.

Het inzetten van werklozen vergt wel de nodige aandacht. de mensen moeten wel weten hoe ze dit moeten uitvoeren en meestal moeten ze ook hiervoor een diploma hebben.

veel succes ermee.

Raymond te Meij
Bouw Consultancy Roermond
Het inzetten van werkzoekenden uit de krachtwijken voor het verwijderen van een asbest is niet onmogelijk maar er zijn wel aan aantal aandachtspunten:
1. De werkzaamheden moeten worden uitgevoerd door een gecertificeerd bedrijf
2. De werknemer moet een cursus asbest verwijderen hebben gevolgd. (een aantal dagen)
3. Het uitvoeren bedrijf moet bereid zijn nieuwe mensen aan te nemen (kan worden voor geschreven door de opdrachtgever.
4. Er moeten kandidaten zijn in de krachtwijk die dit beroep ambiëren.
5. Hoeveel tijd is er nog om dit te organiseren. Je bent zo een paar manden verder voordat je de volgende zaken zijn gerealiseerd:
a. Voorlichting UWV/Gemeente
b. Werving en selectie kandidaten
c. Voorlichting kandidaten
d. Opleiden kandidaten

BGA-Nederland (opleidingscentrum van de Aannemersfederatie Nederland Bouw en Infra), heeft ervaring met dit soort projecten en kan in diende gewenst hier ook een rol vervullen. U kunt dan contact opnemen voor een afspraak met Roel Dekker 06-30851475 of mailen: r.dekker@bga-nederland.nl

Antwoorden op discussie

RSS

Wie zijn lid van BouwProfs?

© 2020   Gemaakt door Michel Eek.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden

Google+